domingo, 22 de mayo de 2011

LIDER SABE LO TODO






Cuando hay una diferencia notoria entre las personas de un grupo, los conocimientos y/o experiencia de una determinada persona en relación a los otros miembros del grupo. La persona con mayor conocimiento trata de dominar al grupo, debido sus conocimientos superiores, sin embargo esta actitud de superioridad puede  crear sentimientos de inferioridad entre los demás  miembros del grupo y como resultado, aunque el líder solicite las opiniones de ellos, muchas veces son renuentes a dar sus opiniones o ideas por temor a que tengan poco valor, comparadas con los conocimientos superiores del experto.
Entonces la falta de integración entre el líder y los otros miembros del grupo afecta, tanto en la unidad del grupo como en la ejecución de tareas.


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